您当前位置:舟曲党建网 >> 基层党建 >> 机关党建 >> 浏览文章

舟曲县城关镇采取“12345”工作法扎实开展好党员“冬训”工作

发布时间:2017年01月16日 | 浏览次数: | 返回上一页

 

为认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深入开展“两学一做”学习教育,扎实做好党员“冬训”工作,舟曲县城关镇在党员“冬训”工作中,以彰显“一个主题”、实现“两个结合”、狠抓“三大工程”、开展“四个集中”活动、强化“五项措施”为重要抓手,有效推动基层党员“冬训”工作向纵深开展。舟曲县城关镇采取“12345”工作法扎实开展好党员“冬训”工作

彰显“一个主题”。紧紧围绕“两学一做”学习教育这一主题,突出学习十八届六中全会精神,坚持把学习党的十八届六中全会精神作为当前的一项政治任务,通过学习《党章》、《党规》,学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,引导党员按照“五看”(看政治立场、看理想信念、看表率作用、看思想作风、看廉洁自律)的要求,使广大党员干部进一步理清发展思路,把思想统一到省、州、县委的决策部署上来,把力量凝聚到加快脱贫攻坚上来,把行动集中到推动发展、促进社会和谐上来。舟曲县城关镇采取“12345”工作法扎实开展好党员“冬训”工作

实现“两个结合”。持把当前重点工作与党员“冬训”工作相结合,统筹谋划,协调推进,务求取得实效。一是与学习贯彻十八届六中全会精神相结合。织党员反复学习十八届六中全会精神、逐句逐字学习《中国共产党章程》,镇主要领导要深入基层逐村上党课,作专题辅导,分步骤、分阶段开展“冬训”工作。二是与村(社区)换届工作相结合。城关镇利用党员“冬训”之际,大力宣传村(社区)“两委”换届的候选人推荐对象和基本要求,换届程序以及方式方法,赢得党员对换届工作的支持。通过广泛征求一线党员的意见建议,进一步健全妇女、共青团、综治、调解、民兵等基层配套组织,增强基层党组织功能,构建完整基层组织体系。舟曲县城关镇采取“12345”工作法扎实开展好党员“冬训”工作

狠抓“三大工程”。城关镇坚持把加快脱贫攻坚、环境卫生整治和推进生态文明小康村建设“三大工程”作为党员“冬训”取得实效的关键,强化措施,细化任务,全力以赴抓环境卫生整治,千方百计促脱贫攻坚,全面加快生态文明小康村建设进程。一是全力实施好脱贫攻坚“一号工程”。紧紧围绕省、州、县委关于脱贫攻坚各项工作要求,立足村情实际,结合贫困户的具体情况,增宽产业发展和增收路子,做好专业人才培育和技术引进,切实转变贫困户脱贫致富观念,提高群众的生产生活水平,按照“县负总责、镇抓落实、工作到村、扶贫到户”的总体原则,保持扶贫政策不变,支持力度不减,扶上马再送一程,确保实现稳定脱贫。二是切实落实好环境卫生整治工程。按照元旦前夕城区环境卫生专项整治行动要求,切实采取有效措施,加大城乡结合部卫生整治力度,监督全镇区域内焚烧垃圾行为,持续、有效地推进农村卫生城市化管理进程,带动提高群众保护环境卫生的意识。三是扎实推进好生态文明小康村建设工程。严格按照生态文明小康村建设“965356”建设标准,坚持“一村一品”、“一家一特”、“因地制宜”、“就地取材”原则,结合本村自然风光、民俗风情、人文遗迹等,紧盯生态文明小康村建设目标任务,抢抓有限时间,加大工作力度,确保城关镇生态文明小康村建设工程如期完成。

开展“四个集中”活动。一是集中兴办实事。积极组织机关党员主动进村入户,帮助联系村、联系户解决群众急、难、怨、盼等突出问题;帮助梳理发展思路,制定发展计划,改善生产生活条件。活动期间,每名机关干部至少深入联系村、联系户5天,至少帮助解决2件实际困难。二是集中排查矛盾。结合村和社区“两委”换届工作,逐村逐户逐人开展矛盾纠纷大排查,对破坏选举苗头性问题、邻里关系不和谐问题、家庭矛盾突出问题、境外关系复杂问题、地界勘察不明确等问题,一一造册登记,梳理排序,进行重点监控、重点整治。三是集中讲政策。坚持重心下移,组织机关党员进村入户,采取召开群众大会、发放资料等喜闻乐见的形式,带头宣讲十八届五中、六中全会精神,带头宣传村和社区“两委”换届工作流程以及方式方法,带头宣讲法律法规,带头宣讲州委州政府和县委县政府的重大决策部署,积极为群众提供政策解释,化解社会矛盾。四是集中疏导情绪。密切关注失地农民、贫困家庭、弱势群体的生产生活,让党员干部零距离接触农民群众,为群众办实事、做好事、解难题,最大限度地减少不和谐因素。

强化“五项措施”。城关镇坚持把推进强化“五项措施”作为扎实推进党员“冬训”和强化党员日常管理工作的重要抓手,创新活动载体,丰富活动内容,确保党员“冬训”取得实效。一是强化流动党员教育。各党(总)支部充分利用春节农民工返乡的有利时机,集中组织力量对流动党员进行调查摸底,掌握流动数量、流出时间、外出表现等,建立流动台账,并采取上党课、专题辅导、座谈讨论、现身说法等方式,强化对流动党员的教育培训,确保学习培训的针对性和实效性。二是认真开展党员评议。在镇党委的领导下,以党支部为单位,采取个人自评、党员互评、群众参评、领导点评、支部评议的办法,对每名党员在维护稳定、脱贫攻坚、环境卫生整治等重点工作中的表现进行民主评议,通过对党员正面教育、自我教育和党内外群众评议以及党组织考核,对每个党员干部发挥作用情况做出客观的评价,并将结果进行公示,兑现奖惩。三是引导党员公开承诺。各党(总)支部为单位,组织党员向党组织做出公开承诺,引导党员干部表明立场,在村和社区“两委”换届工作中,发挥党员模范作用,带头履行公平公正原则,主动反映村里破坏选届的舆论信息,确保此次换届稳步推进四是规范党员岗位职责。坚持“因地制宜、因事设岗、按需设岗、人岗适应”原则,以农村党支部为单位,设置信息收集、宣传教育、组织协调、综治维稳、矛盾调处、服务群众等示范岗位,组织农民无职党员结合自身实际确定岗位,充分调动他们参与维稳工作的积极性,着力构建群防群治工作格局。五是强化帮扶激励措施。在“元旦”、“春节”来临之际,城关镇集中开展对农村贫困党员、老党员的“送温暖、献爱心”活动,激发党员的工作积极性,提升党员的荣誉感。同时,从帮资金、帮生活用品,逐步向帮能力、帮致富项目转变,在关爱贫困党员的生产生活的同时,不断提高他们干事创业的能力,切实增强困难党员的“造血”功能。